В соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 N 1/29, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.
Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.
Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работы со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзамена, а в процессе трудовой деятельности — проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы, либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.
Поскольку работа подсобного рабочего связана с опасными условиями труда, он должен пройти обучение и проверку знаний по охране труда.
Периодическая проверка знаний проводится не реже 1 раза в год в объеме настоящей программы обучения.
Программа обучения разработана на основании действующих нормативных документов, регламентирующих безопасность труда подсобного рабочего, его квалификационных характеристик в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, а также анализа условий и безопасности труда подсобного рабочего.
Время, отводимое на изучение вопросов охраны труда, определяется в зависимости от объема изучаемого материала, а также сложности и опасности выполняемых работ. Обучение включает освоение теоретических знаний и практических навыков безопасной работы по профессии.
Программа обучения состоит из трех разделов:
— правовые вопросы охраны труда;
— организация и управление охраной труда;
— безопасность труда.
Первые два раздела являются общими для всех профессий работников и служат для изучения общих организационно-правовых принципов охраны труда.
Раздел «Безопасность труда» является специальным и предназначен для изучения методов безопасности труда для профессии. Формирование тематики специальных вопросов основывается на тарифно-квалификационных характеристиках профессии, мерах обеспечения безопасности труда, анализе причин несчастных случаев на производстве и заболеваемости среди подсобных рабочих.
В программе приводится список нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда для профессии подсобный рабочий.
- ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ ПОДСОБНОГО РАБОЧЕГО
Выполнение подсобных и вспомогательных работ на производственных участках и строительных площадках. Погрузка, разгрузка, перемещение вручную или на тележках и штабелирование различных грузов. Очистка территории, дорог, подъездных путей. Уборка строительных площадок, санитарно-бытовых помещений. Мытье полов, окон, тары, деталей и изделий.
Должен знать: правила погрузки, выгрузки, перемещения и укладки грузов. Устройство тары и способы закрепления перевозимых грузов. Порядок сортировки грузов. Порядок оформления приемо-сдаточных и сопроводительных документов. Правила, нормы и инструкции по охране труда и пожарной безопасности. Правила пользования первичными средствами пожаротушения. Способы оказания первой помощи при несчастных случаях. Правила внутреннего трудового распорядка организации.
- ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПОДСОБНОГО РАБОЧЕГО
| N темы | Тема | Время изучения темы, час |
| 1. | Общие вопросы охраны труда | 0,5 |
| 2. | Законодательство по охране труда | 2,0 |
| 3. | Нормативные документы по охране труда | 0,5 |
| 4. | Организация и управление охраной труда | 0,5 |
| 5. | Обучение работников требованиям охраны труда | 0,5 |
| 6. | Несчастные случаи на производстве | 1,0 |
| 7. | Характеристика условий труда подсобного рабочего | 2,0 |
| 8. | Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах | 3,0 |
| 9. | Меры безопасности при выполнении работ с опасными грузами | 2,0 |
| 10. | Требования безопасности при складировании и штабелировании различных грузов | 3,0 |
| 11. | Меры безопасности при уборке территории, помещений | 3,0 |
| 12. | Средства индивидуальной защиты | 1,0 |
| 13. | Способы оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях | 1,0 |
| Итого: | 20,0 | |
- ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПОДСОБНОГО РАБОЧЕГО
Тема 1. Общие вопросы охраны труда
Определение терминов «Охрана труда», «Условия труда», «Вредный (опасный) производственный фактор», «Безопасные условия труда», «Рабочее место», «Средства индивидуальной и коллективной защиты работников», «Производственная деятельность».
Основные направления государственной политики в области охраны труда. Безопасность труда как составная часть производственной деятельности.
Тема 2. Законодательство по охране труда
Трудовой кодекс Российской Федерации. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Обязанности работника в области охраны труда.
Коллективный договор. Содержание коллективного договора. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Трудовой договор. Содержание трудового договора. Срок трудового договора.
Право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены.
Обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования).
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
Порядок выдачи работникам молока или других равноценных пищевых продуктов.
Режим рабочего времени и время отдыха. Продолжительность рабочей недели, ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней. Сменная работа. Сверхурочная работа и ее ограничение. Виды времени отдыха. Перерывы для отдыха и питания. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха. Ежегодные оплачиваемые отпуска и их продолжительность. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет.
Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин.
Тема 3. Нормативные документы по охране труда
Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Стандарты предприятия по безопасности труда.
Правила, нормы, типовые инструкции и другие нормативные документы по охране труда.
Инструкции по охране труда, обязательные для работников.
Тема 4. Организация и управление охраной труда
Государственное управление охраной труда. Органы государственного надзора и контроля соблюдения трудового законодательства. Служба охраны труда в организации. Комитет (комиссия) по охране труда.
Тема 5. Обучение работников требованиям охраны труда
Обучение и проверка знаний работников по охране труда. Проведение инструктажей по охране труда: вводного, первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого.
Обучение работников, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов. Периодическое обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда в период работы.
Тема 6. Несчастные случаи на производстве
Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве. Порядок расследования несчастного случая на производстве. Оформление материалов расследования несчастного случая на производстве.
Тема 7. Характеристика условий труда подсобного рабочего
Специфика условий труда подсобного рабочего. Сведения о характерных случаях травматизма среди подсобных рабочих.
Опасные и вредные производственные факторы, которые могут оказать неблагоприятное воздействие на подсобного рабочего.
Действие опасных и вредных производственных факторов на организм работника.
Тема 8. Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах
Требования к площадкам для выполнения погрузочно-разгрузочных работ. Меры безопасности при установке грузового автомобиля под погрузку-разгрузку. Общие требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах. Меры предосторожности при подъеме и спуске подсобного рабочего в кузов (из кузова) автомобиля. Меры безопасности при открытии и закрытии бортов транспортных средств. Предельные нормы перемещения тяжестей вручную. Применение простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений. Использование временных трапов, скатов и других приспособлений. Применение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.
Тема 9. Меры безопасности при выполнении работ с опасными грузами
Понятие и классификация опасных грузов. Общие требования к организации погрузочно-разгрузочных работ с опасными грузами. Меры безопасности при работе с горючими и легковоспламеняющимися грузами (жидкостями). Особенности горения и способы тушения горящих ГЖ и ЛВЖ. Оказание первой помощи при термических ожогах.
Безопасность труда при погрузке-разгрузке кислот и щелочей. Перемещение вручную сильнодействующих кислот и щелочей. Оказание первой помощи при химических ожогах.
Безопасность погрузочно-разгрузочных работ с баллонами со сжатыми или сжиженными газами.
Меры безопасности при погрузке-разгрузке длинномерных грузов, бочек, пылящих материалов.
Тема 10. Требования безопасности при складировании и штабелировании различных грузов
Общие требования к выбору площадок для складирования и штабелирования грузов.
Правила складирования и хранения нефтепродуктов, баллонов со сжатыми и сжиженными газами, ядовитых, токсичных и агрессивных жидкостей, лакокрасочных материалов, пылящих, сыпучих материалов и мелкоштучных грузов. Требования безопасности при обращении и хранении карбида кальция.
Правила штабелирования круглых (например, бочек) и длинномерных грузов.
Правила складирования строительных материалов (кирпича, блоков, перекрытий, плит, круглого леса, пиломатериалов, цемента и др.). Складирование металлоконструкций.
Правила укладки и крепления грузов на автомашине.
Требования безопасности при работе с ящичными грузами.
Оказание первой помощи при ушибах и растяжениях связок.
Тема 11. Меры безопасности при уборке территории, помещений
Меры безопасности при пользовании инвентарем для уборки территории. Безопасность труда при передвижении по территории предприятия.
Меры предосторожности при пользовании моющими растворами.
Тема 12. Средства индивидуальной защиты
Нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов для подсобного рабочего.
Правила применения средств индивидуальной защиты.
Правила ухода и периодичность замены средств индивидуальной защиты.
Порядок замены спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, пришедших в негодность раньше установленного срока носки.
Средства индивидуальной защиты от поражения человека электрическим током (диэлектрические перчатки, коврики, инструмент с диэлектрическими ручками и др.).
Тема 13. Способы оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях
Действия подсобного рабочего при несчастном случае.
Способы оказания первой помощи при кровотечении, ранениях, переломах, вывихах, ушибах и растяжении связок.
Способы оказания первой помощи при поражении электрическим током. Правила освобождения пострадавшего, попавшего под действие электрического тока. Искусственное дыхание и наружный массаж сердца.
Способы оказания первой помощи при отравлении.
Аптечка с медикаментами для оказания первой помощи при несчастных случаях.
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г., 30 июня, 18, 30 декабря 2006 г., 20 апреля, 21 июля, 1, 18 октября, 1 декабря 2007 г., 28 февраля 2008 г.).
- Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Минтруда России и Министерства образования РФ от 13.01.03 N 1/29.
- ГОСТ 12.0.003-74* ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация.
- ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения.
- Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденное постановлением Минтруда России от 24.10.02 N 73.
- Типовая инструкция по охране труда для подсобного рабочего (ТИ РМ-047-2002).
- Требования безопасности при производстве работ с применением ручных инструментов (сборник нормативных документов). — М.: НИЦ «Норматив-Информ», 2004.
- Межотраслевые правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов (ПОТ РМ-007-98).
- Правила пожарной безопасности в Российской Федерации (ППБ 01-03).
- Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные постановлением Минтруда РФ от 18 декабря 1998 г. N 51 (с изменениями от 29 октября 1999 г., 3 февраля 2004 г.).
- Перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок проведения этих осмотров (обследований), утвержденные Минздравом РФ от 16.08.2004 N 83 (с изменениями от 16 мая 2005 г.).
- Межотраслевая инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве. — М.: Издательство НЦ ЭНАС, 2007.
- ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ БИЛЕТЫ ДЛЯ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПОДСОБНОГО РАБОЧЕГО
Билет N 1
- Порядок выдачи молока за работу в неблагоприятных условиях?
- Меры оказания первой помощи при ушибах и растяжении связок?
- Требования безопасности при разгрузке грузовых автомобилей?
- Обеспечение пожаро- и взрывобезопасность при работе с опасными грузами?
Билет N 2
- Дополнительный отпуск, и в каких случаях он предоставляется?
- Виды ответственности за нарушение правил охраны труда?
- Установление доплат к зарплате за работу в неблагоприятных условиях труда?
- Безопасность труда при погрузке баллонов со сжатыми газами?
- Опасность погрузочно-разгрузочных работ с лакокрасочными материалами?
Билет N 3
- Руководство работой по охране труда в организации?
- Порядок расследования несчастных случаев на производстве?
- Классы опасности и предельно допустимые концентрации вредных химических веществ в воздухе рабочей зоны?
- Оказание первой помощи при вывихах?
Билет N 4
- Уголовная ответственность за нарушение требований охраны труда?
- Порядок выдачи работникам моющих средств?
Причины несчастных случаев среди подсобных рабочих?
- Правила погрузки-разгрузки сильнодействующих кислот и щелочей?
Билет N 5
- Порядок оформления несчастных случаев на производстве?
- Порядок замены спецодежды и спецобуви, пришедших в негодность раньше установленного срока?
- Опасные и вредные производственные факторы могут оказывать неблагоприятное воздействие на подсобного рабочего во время работы?
- Меры безопасности при перемещении кислот и щелочей вручную?
- Безопасность труда при разгрузке длинномерных грузов с кузова автомобиля?
Билет N 6
- Виды ответственности за нарушение или невыполнение требований охраны труда?
- Коллективный договор и соглашение по охране труда?
- Требования безопасности при работе с опасными грузами?
- Правила складирования и хранения баллонов со сжатыми газами?
- Оказание первой помощи при химических ожогах?
Билет N 7
- Обязанности по охране труда подсобного рабочего?
- Виды инструктажа по охране труда?
- Требования безопасности при работе с горючими жидкостями?
- Правила штабелирования металлических труб?
- Предельно-допустимая концентрация вредного вещества в воздухе рабочей зоны?
Билет N 8
- Вопросы охраны труда в Трудовом кодексе Российской Федерации?
- Порядок допуска к работе с опасными, ядовитыми, ГЖ и ЛВЖ?
- Допустимые нормы перемещения тяжестей вручную?
- Меры безопасности при погрузке-разгрузке бочек с нефтепродуктами?
- Правила безопасности при очистке транспортных средств после выгрузки грузов?
Билет N 9
- Режимы труда и отдыха подсобных рабочих?
- Обязанности подсобного рабочего по уходу и хранению спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты?
- Понятие «Вредное вещество» и чем определяется степень его опасности?
- Требования к площадке для складирования и штабелирования грузов?
- Оказание первой помощи пострадавшему при термическом ожоге?
Билет N 10
- Трудовой договор, его сущность и взаимные обязательства рабочего и работодателя?
- Действия подсобного рабочего при несчастном случае?
- Предварительные и периодические медицинские осмотры подсобных рабочих?
- Безопасность труда при перемещении кислот и щелочей?
- Правила штабелирования различных грузов?
Билет N 11
- Сверхурочные работы и их ограничение?
- Инструкции по охране труда, обязательные для работников?
- Меры безопасности при установке автомобиля под погрузку-разгрузку?
- Требования безопасности при обращении и хранении карбида кальция?
- Меры безопасности при использовании ручных тележек?
Билет N 12
- Служба охраны труда в организации, ее роль и задачи?
- Порядок оформления наряда-допуска?
- Неблагоприятное воздействие на человека вредных химических веществ?
- Меры безопасности при погрузке-разгрузке бочек?
- Причины возможных несчастных случаев при очистке транспортных средств после разгрузки?
Билет N 13
- Понятие «Охрана труда»?
- Органы надзора и контроля состояния охраны труда?
- Меры безопасности при работе с ящичными грузами?
- Требования безопасности при установке грузового автомобиля под погрузку-разгрузку?
- Меры оказания первой помощи при переломах?
Билет N 14
- Действия подсобного рабочего при несчастном случае на производстве?
- Понятие «Профессиональное заболевание»?
- Меры безопасности при складировании металлоконструкций?
- Правила погрузки и выгрузки пылевидных и сыпучих материалов?
- Средства и способы тушения горящих ГЖ и ЛВЖ?
Билет N 15
- Режим рабочего времени. Сменная работа. Графики сменности?
- Порядок выдачи рабочим спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты?
- Применение приспособлений и устройств для безопасного перемещения грузов?
- Правила складирования и хранения нефтепродуктов?
- Условная знаковая сигнализация при работе с грузоподъемным механизмом?
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции учетчика, образец 2019 года. должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности учетчика, права учетчика, ответственность учетчика.
Должностная инструкция учетчика относится к разделу "Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях ".
В должностной инструкции учетчика должны быть отражены следующие пункты:
Должностные обязанности учетчика
1) Должностные обязанности. Ведет работы по различным видам оперативного учета (объема готовой продукции, расхода сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве). Производит соответствующие записи в первичных документах (нарядах, материальных и приходных ордерах, требованиях, накладных и др.) по видам учета, в журналах или на карточках, подсчитывает итоги и составляет установленную отчетность, ведомости и сводки. Принимает необходимые меры по использованию современных технических средств.
Учетчик должен знать
2) Учетчик при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся организации оперативного учета; основы организации производства; организацию оперативного учета; формы первичной документации, порядок их заполнения; единицы измерения объема выпускаемой предприятием продукции; основы организации труда; правила эксплуатации технических средств; основы законодательства о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации учетчика
3) Требования к квалификации. Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование либо основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
1. Общие положения
1. Учетчиком принимается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование либо основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
2. Учетчик принимается на должность и освобождается от должности _________ (директором, руководителем) организации по представлению ________ (должность) .
3. Учетчик должен знать:
- положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся организации оперативного учета;
- основы организации производства;
- организацию оперативного учета;
- формы первичной документации, порядок их заполнения;
- единицы измерения объема выпускаемой предприятием продукции;
- основы организации труда;
- правила эксплуатации технических средств;
- основы законодательства о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда.
4. В своей деятельности учетчик руководствуется:
- законодательством Российской Федерации,
- Уставом (положением) организации,
- приказами и распоряжениями __________ (генерального директора, директора, руководителя) организации,
- настоящей должностной инструкцией,
- Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
5. Учетчик подчиняется непосредственно: __________ (должность) .
6. На время отсутствия учетчика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное __________ (должность) организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности учетчика
1. Ведет работы по различным видам оперативного учета (объема готовой продукции, расхода сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве).
2. Производит соответствующие записи в первичных документах (нарядах, материальных и приходных ордерах, требованиях, накладных и др.) по видам учета, в журналах или на карточках, подсчитывает итоги и составляет установленную отчетность, ведомости и сводки.
3. Принимает необходимые меры по использованию современных технических средств.
3. Права учетчика
Учетчик имеет право:
1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:
- по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
- о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
- о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность учетчика
Учетчик несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция учетчика - образец 2019 года. Должностные обязанности учетчика, права учетчика, ответственность учетчика.
УТВЕРЖДАЮ |
|||||||
(наименование предприятия, организации, учреждения) |
(руководитель предприятия, организации, учреждения) |
||||||
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ |
|||||||
00.00.0000 |
№ 00 |
(подпись) |
(Ф.И.О.) |
||||
Структурное подразделение: |
Производственный отдел |
||||||
Должность: |
Учетчик |
||||||
00.00.0000 |
|||||||
- Общие положения
- Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность учетчика.
- Учетчик относится к категории технических исполнителей.
- Учетчик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению начальника производственного отдела.
- Взаимоотношения по должности:
1.4.1 |
Прямое подчинение |
Начальнику производственногоотдела |
1.4.2. |
Дополнительное подчинение |
Директору предприятия |
1.4.3 |
Отдает распоряжения |
|
1.4.4 |
Работника замещает |
Лицо, назначенное в установленном порядке |
1.4.5 |
Работник замещает |
- Квалификационные требования учетчика:
образование |
среднее профессиональное образование (полное общее образование)* |
|
опыт работы |
без предъявления требований к стажу работы *(стаж работы по специальности не менее 1 года.) |
|
знания |
Положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся организации оперативного учета. Основы организации производства. Организацию оперативного учета. Формы первичной документации, порядок их заполнения. Единицы измерения объема выпускаемой предприятием продукции. Правила эксплуатации технических средств. Основы законодательства о труде. Правила внутреннего трудового распорядка. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. |
|
навыки |
работы по специальности |
|
дополнительные требования |
- Документы, регламентирующие деятельность учетчика
3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (начальника производственного отдела); Положение о производственном отделе, Должностная инструкция учетчика, Правила внутреннего трудового распорядка.
- Должностные обязанности учетчика
Учетчик:
4.1. Ведет работы по различным видам оперативного учета (объема готовой продукции, расхода сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве).
4.2. Производит соответствующие записи в первичных документах (нарядах, материальных и приходных ордерах, требованиях, накладных и т.п.) по видам учета, в журналах или на карточках.
4.3. Подводит итоги и составляет установленную отчетность, ведомости и сводки.
4.4. Принимает необходимые меры по использованию современных технических средств.
- Права учетчика
Учетчик имеет право:
5.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.
5.3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
5.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от работников подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
5.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
- Ответственность учетчика
Учетчик несет ответственность:
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
- Условия работы учетчика
7.1. Режим работы учетчика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
- Условия оплаты труда
Условия оплаты труда учетчика определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.
- Заключительные положения
- Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
- Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
- Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.
|
Руководитель структурного подразделения |
|||
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
||
СОГЛАСОВАНО: |
|||
Начальник юридического отдела |
|||
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
||
00.00.0000 |
|||
С инструкцией ознакомлен: |
|||
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
||
Профессия учётчик широко распространена в производственной сфере и на крупных складских предприятиях. Основные должностные обязанности сотрудника заключаются в проведении операций по учёту работ, операций и иных материальных ценностей (топливо, горюче-смазочные материалы «ГСМ», электроэнергия и пр.).
Все операции по учёту сотрудник регистрирует в журналах и ведомостях , записи в которых являются одной из главных обязанностей. Кроме текущего учёта, обязан составлять общую отчётность материальных ценностей (их прихода и ухода) за отчётный период.
Требования к квалификации
В отличии от других профессий, учётчик не обязан
иметь опыта работы по должности при трудоустройстве. Основные требования к претендентам на трудоустройство состоят в наличии среднего образования. У соискателя на руках должен быть либо диплом о средне-специальном техническом образовании, либо диплом о полном среднем образовании.
В случае если соискатель обладает только документом о неполном среднем образовании, перед трудоустройством по договору от организации он в обязательном порядке проходит специальный курс по обучения основным обязанностям и общим принципам работы . После прохождения специального курса соискатель сдаёт квалификационный экзамен , который одновременно является для него «вступительным» — допускающем или не допускающем к работе.
Обучение, которое проходит сотрудник с начальным средним образованием, является единовременным (проходится один раз) и не требует при повторном трудоустройстве по данной специальности повторного прохождения или дополнительной экзаменации (если это не предусмотрено локальными актами предприятия).
После окончания специального курса, даже если работник проходил его от предприятия по направлению, обязательна выдача на руки сертификата о их прохождении .
Что должен знать
Конкретно ответить на поставленный вопрос сложно, поскольку учётчик на производстве выступает как в роли простого подотчётного заведующего склада работника, так и заведующим склада с ведением абсолютно всей отчётности при полной материальной ответственности за имущество, находящееся на территории склада либо в его ведении.
Главным нормативным документом к ознакомлению выступает Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ), поскольку именно на основании него ведутся все трудовые отношения между сотрудником и руководством. Вторым по важности документом являются должностные инструкции сотрудника, ведь именно из них работник получает полную и достоверную информацию о трудовой деятельности, а руководство оценивает труд только по перечню обязанностей.
Во время работы учётчик часто сталкивается с отчётами, записками, заявлениями, из чего следует острая необходимость знания работником хотя бы азов юридического письма . Не маловажным (но не обязательным) требованием будет знание бухгалтерских программ , например, 1С.
С помощью программ производить операции по учёту гораздо быстрее и легче, отпадает необходимость ведения части бумажных записей и отчётности.
Правовые полномочия и ответственность
Учётчик – не руководящая должность, соответственно в подчинении у него нет и не может быть персонала. В правовом поле – это обычный сотрудник с перечнем обязанностей.
В общей практике учётчику выделяется участок , на котором он хозяйствует. Учётчик несёт ответственность за сохранность находящихся на вверенной ему площади товаров и материальных ценностей.
Условия работы и оплаты труда
Учётчик — это обычный сотрудник, условия труда которого не являются опасными. В связи с этим, к регламентированию деятельность применяют ТК РФ. Условия труда должны быть в первую очередь безопасными , в связи с чем полностью отвечать требованиям пожарной охраны и профсоюза рабочих. Работники в обязательном порядке проходят обучение за счёт средств работодателя, изучают правила производственной и пожарной техники безопасности.
Для обеспечения безопасности на производстве должны быть сертифицированные средства защиты , которыми в обязательном порядке должны уметь пользоваться все сотрудники предприятия. Это особенно актуально для учётчика, поскольку в своей работе он взаимодействует с огромным количеством горюче-смазочных материалов (ГСМ), что в разы повышает уровень пожарной опасности на вверенной территории.
Согласно СанПин, рабочее место сотрудников предприятия в обязательном порядке должно быть пригодным к трудовой деятельности без угрозы для жизни и здоровья работника. При наличии угрозы в обязательном порядке применяют средства индивидуальной защиты или меры по снижении угрозы от производства для здоровья работников.
Для сотрудника сдельная оплата труда не предусматривается, поскольку нет единицы измерения его труда. Возможна почасовая оплата , она применяется в том случае, если предприятие работает в круглосуточном режиме, а для обеспечения функционирования необходимо наличие такого сотрудника.
Основное оформление работников на должность учетчика осуществляется на полный рабочий день , в соответствии с чем заработная плата не может быть меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ).
МРОТ в России составляет 9489 рублей, соответственно, и заработная плата при работе на полной занятости больше или соответствует данной сумме.
Для учётчика возможна неполная занятость (0.5 — «половина ставки», 0.25 — «четверть ставки»).
