একটি বিশ্ববিদ্যালয়ে একাডেমিক ছুটির জন্য ভিত্তি। কারণ ছাড়াই কি একাডেমিক ছুটি নেওয়া সম্ভব? একটি নমুনা অ্যাপ্লিকেশন এখানে ডাউনলোড করা যেতে পারে

একাডেমিক ছুটি অধ্যয়ন থেকে একটি অস্থায়ী বিরতি। একাডেমিক ছুটি পাওয়ার জন্য, একজন শিক্ষার্থীর বাধ্যতামূলক কারণ থাকতে হবে, যেমন: গুরুতর অসুস্থতা বা গর্ভাবস্থা।

আসুন একাডেমিক পাতার ধরন, সেগুলি পাওয়ার কারণ, নথিগুলি বিবেচনা করি একটি বিশ্রামের ছুটি নিনএবং এটি পাওয়ার প্রক্রিয়া।

একটি বিশ্রাম নিতে কারণ

প্রতিটি শিক্ষার্থী, সে উচ্চ বা মাধ্যমিক বিশেষায়িত প্রতিষ্ঠানে শিক্ষা গ্রহণ করুক না কেন, নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে শিক্ষাগত ছুটি পাওয়ার অধিকার রয়েছে, যা 13 জুন রাশিয়ার শিক্ষা ও বিজ্ঞান মন্ত্রণালয়ের 455 নম্বর আদেশে তালিকাভুক্ত করা হয়েছে। 2013।

এই পরিস্থিতিগুলি নিম্নলিখিত পরিস্থিতিগুলির কারণে একটি শিক্ষাগত কোর্সে যোগদানের জন্য অস্থায়ী অক্ষমতার সময়কালের সূচনাকে বোঝায়:

• সেনাবাহিনীতে সামরিক চাকরির জন্য ডাক।
• পারিবারিক পরিস্থিতির সূত্রপাত যা শেখার ক্ষেত্রে হস্তক্ষেপ করে।
• অসুস্ততার কারণে.

একাডেমিক ছুটি পাওয়ার অধিকারটি ফেডারেল আইন "রাশিয়ান ফেডারেশনে শিক্ষা সংক্রান্ত" নং 273-এফজেড 29 ডিসেম্বর, 2012 (ধারা 12, অংশ 1, অনুচ্ছেদ 34) দ্বারা ঘোষণা করা হয়েছে।

চিকিৎসার কারণে একাডেমিক ছুটি

স্বাস্থ্যগত কারণে একাডেমিক ছুটি কীভাবে নেবেন? স্বাস্থ্যগত কারণে একাডেমিক ছুটি পাওয়ার জন্য, শিক্ষার্থীকে অবশ্যই শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনার কাছে উপস্থাপন করতে হবে, যা ছুটির সিদ্ধান্ত নেয়, মেডিকেল কমিশনের সংশ্লিষ্ট উপসংহার, যার ফলাফলের ভিত্তিতে কমিশন এই সিদ্ধান্তে এসেছে যে এটি শিক্ষার্থীকে অধ্যয়ন থেকে বিরতি দেওয়ার জন্য প্রয়োজনীয়।

একাডেমিক ছুটি পাওয়ার জন্য পারিবারিক পরিস্থিতি

রেক্টরেট পারিবারিক কারণে ছুটি মঞ্জুর করার জন্য নিম্নলিখিত কারণগুলি গ্রহণ করে:

• প্রসব।
• গর্ভাবস্থা।
• 3 বছর বয়স পর্যন্ত একটি ছোট শিশুর যত্ন নেওয়া।
• 3 বছরের বেশি বয়সী প্রতিবন্ধী শিশুর যত্ন নেওয়া।
• একজন প্রাপ্তবয়স্ক পরিবারের সদস্যের যত্ন নেওয়া।
• পরিবারের আর্থিক অবস্থা খারাপ হলে শিক্ষার বিল পরিশোধ করতে দেয় না।

সক্রিয় সামরিক পরিষেবার জন্য ডাকা হওয়ার উপলক্ষ্যে, শুধুমাত্র চিঠিপত্র দ্বারা অধ্যয়নরত ছাত্ররা একাডেমিক ছুটি পেতে পারে।

পূর্ণ-সময়ের শিক্ষার্থীদের জন্য, শিক্ষা সমাপ্তির পরে পরিষেবা থেকে একটি বিলম্ব প্রদান করা হয়।

আপনি কতবার একাডেমিক ছুটি নিতে পারেন?

একাডেমিক ছুটি 2 বছরের বেশি সময়ের জন্য মঞ্জুর করা হয়, তবে অধ্যয়নের সময়কালে একাডেমিক ছুটির সংখ্যা সীমিত নয়। এই অধিকারটি আদেশ নং 455 দ্বারা সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে। যখন অর্থপ্রদানের শিক্ষামূলক প্রোগ্রামের শিক্ষার্থীরা একাডেমিক ছুটিতে যায়, তখন ছুটির সময়কালের জন্য অর্থ প্রদান বাধাগ্রস্ত হয়।

শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা একাডেমিক ছুটি পাওয়ার জন্য বাধ্যতামূলক শর্ত হিসাবে সমস্ত ছাত্র ঋণ পরিশোধের উপর জোর দিতে পারে, কিন্তু আইনে এই পয়েন্টগুলি কোনভাবেই পরস্পর সংযুক্ত নয়।

যাইহোক, ছুটি পাওয়া এখনও বিশ্ববিদ্যালয়ের ব্যবস্থাপনার উপর নির্ভর করে, তাই জরুরী ক্ষেত্রে আপনার নিজের শর্তগুলি অফার করার পরামর্শ দেওয়া হয়, উদাহরণস্বরূপ, ছুটি শেষ হওয়ার পরে ঋণ হস্তান্তর করা বা শিক্ষার্থীকে নিম্ন কোর্সে স্থানান্তর করা।

একাডেমিক ছুটির জন্য নথি

ছুটি মঞ্জুর করার জন্য, একজন শিক্ষার্থীকে একাডেমিক ছুটির জন্য একটি আবেদন লিখতে হবে এবং ছুটির কারণ ব্যাখ্যা করে এমন নথি সহ বিশ্ববিদ্যালয় প্রশাসনের কাছে জমা দিতে হবে, উদাহরণস্বরূপ: সামরিক পরিষেবার জন্য সমন বা মেডিকেল কমিশন থেকে একটি উপসংহার।

10 দিনের মধ্যে, এই আবেদনটি রেক্টরের কার্যালয় দ্বারা বিবেচনা করা হয়, তারপরে একাডেমিক ছুটি মঞ্জুর করার আদেশ জারি করা হয় বা উদ্দেশ্যমূলক কারণে অনুপ্রাণিত হয়ে এটি মঞ্জুর করতে অস্বীকার করার আদেশ জারি করা হয়।

গর্ভাবস্থায় একাডেমিক ছুটি কীভাবে নেবেন? গর্ভাবস্থার কারণে একাডেমিক ছুটি পাওয়ার জন্য ধাপে ধাপে নির্দেশাবলী:

1. প্রসবপূর্ব ক্লিনিক থেকে 095/U ফর্মে গর্ভাবস্থার একটি শংসাপত্র এবং স্বাস্থ্যের একটি শংসাপত্র পান, সেগুলিকে রেক্টরের অফিসে উপস্থাপন করুন এবং এই শংসাপত্রগুলির উপর ভিত্তি করে, একটি মেডিকেল কমিশন করার জন্য একটি রেফারেল পান।
2. চিকিৎসা বিশেষজ্ঞ কমিশন অধ্যয়ন বা বাসস্থানের জায়গায় ক্লিনিকে সঞ্চালিত হয়। একটি কমিশন শুরু করতে, আপনাকে অবশ্যই ক্লিনিকে নিম্নলিখিত নথিগুলি আনতে হবে:
   • গর্ভাবস্থার জন্য শিক্ষার্থীর নিবন্ধন সম্পর্কে প্রসবপূর্ব ক্লিনিক থেকে নেওয়া বহির্বিভাগের কার্ড থেকে একটি নির্যাস।
   • নং 095/U ফর্মে মেডিকেল সার্টিফিকেট।
   • ছাত্র আইডি এবং রেকর্ড বই।
3. ক্লিনিকে, ছাত্রটি এমইসি, অর্থাৎ একটি মেডিকেল বিশেষজ্ঞ কমিশনের মধ্য দিয়ে যায়, যার পরে সে কমিশনের চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত পায়।
4. ছুটির জন্য একটি আবেদন লিখুন এবং IEC এর সিদ্ধান্ত সহ রেক্টরের অফিসে নিয়ে যান।

গর্ভাবস্থার জন্য একাডেমিক ছুটি, একটি নিয়ম হিসাবে, ছয় বছর পর্যন্ত একটি শিশুর যত্ন নেওয়ার প্রয়োজনের কারণে ছাত্রের সিদ্ধান্ত দ্বারা বাড়ানো যেতে পারে।

অন্যান্য চিকিৎসার কারণে একাডেমিক ছুটি পাওয়ার জন্য, শুধুমাত্র ব্যতিক্রমের সাথে একই ক্রমে নথিগুলি সরবরাহ করা হয়: যখন একজন শিক্ষার্থী ইনপেশেন্ট চিকিৎসার মধ্য দিয়ে যায়, তখন অতিরিক্ত রোগীর বহির্বিভাগের রোগীর রেকর্ড থেকে 027/U ফর্মে একটি সার্টিফিকেট-এক্সট্রাক্ট প্রদান করতে হয়, এটাকে স্রাব সারাংশও বলা হয়।

পারিবারিক কারণে একাডেমিক ছুটি

পারিবারিক কারণে একাডেমিক ছুটি কিভাবে নেবেন? পারিবারিক কারণে একাডেমিক ছুটি পাওয়ার জন্য, একজন শিক্ষার্থীকে অবশ্যই রেক্টরের অফিসে এই ধরনের পরিস্থিতির ঘটনা নিশ্চিত করার জন্য নথি প্রদান করতে হবে। পরিবারের সদস্যের স্বাস্থ্যের অবস্থার শংসাপত্র বা পরিবারের সদস্যের অস্ত্রোপচারের জন্য রেফারেলের শংসাপত্র গ্রহণযোগ্য।

পরিবারের অস্থায়ী অসচ্ছলতা, যা পড়াশোনার জন্য অর্থ প্রদানের অনুমতি দেয় না, সামাজিক নিরাপত্তা পরিষেবার একটি শংসাপত্র দ্বারা নিশ্চিত করা যেতে পারে এবং 23 বছরের কম বয়সী শিক্ষার্থীদের জন্য তাদের পিতামাতার জন্য সামাজিক নিরাপত্তা পরিষেবা থেকে একটি শংসাপত্র জমা দিতে হবে তাদের শিক্ষার জন্য অর্থ প্রদান।

এই শংসাপত্রের সাথে, পারিবারিক গঠনের একটি শংসাপত্র প্রদান করা হয়।

যদি পারিবারিক পরিস্থিতি নথিভুক্ত করা না যায় বা তাদের প্রকৃতি আমাদের অধ্যয়নে বিরতির কারণ সম্পর্কে দ্ব্যর্থহীনভাবে কথা বলার অনুমতি না দেয়, তাহলে রেক্টরের কার্যালয় শুধুমাত্র তার বিবেচনার ভিত্তিতে শিক্ষার্থীকে একাডেমিক ছুটি দিতে পারে।

১ম বর্ষে একাডেমিক ছুটি

"রাশিয়ান ফেডারেশনে শিক্ষার উপর" আইনটি একাডেমিক ছুটি নেওয়ার অধিকার পাওয়ার জন্য ন্যূনতম সময়ের জন্য অধ্যয়নের প্রয়োজনীয়তা নির্দেশ করে না। সমস্ত শিক্ষার্থীর একাডেমিক ছুটি পাওয়ার অধিকার রয়েছে, যদি না তারা তাদের চূড়ান্ত রাজ্য পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়।

একাডেমিক ছুটি- এটি মাধ্যমিক এবং উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষার্থীদের জন্য প্রদান করা অধ্যয়ন এবং সেশন থেকে একটি অব্যাহতি

• আর্থিক অবস্থার অবনতি;
• পিতামাতার ক্ষতি;
• মেডিকেল ইঙ্গিত;
• একটি শিশু বা গুরুতর অসুস্থ আত্মীয় যত্ন;
• ডিক্রি দ্বারা;
• বিদেশে ইন্টার্নশিপ;
• আন্তর্জাতিক প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণ;
• সেনাবাহিনীতে নিয়োগ;
• প্রাকৃতিক বিপর্যয়.

শিক্ষার্থীদের একাডেমিক ছুটির বিধান 13 জুন, 2013 নং 455 তারিখের রাশিয়ার শিক্ষা মন্ত্রকের আদেশ দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয় "ছাত্রদের একাডেমিক ছুটি দেওয়ার জন্য পদ্ধতির অনুমোদন এবং ভিত্তিতে।"

সাধারণ জ্ঞাতব্য

২০০৯ সাল থেকে বলবৎ নিয়ম অনুযায়ী 2013 বছর, শিক্ষার্থীদের জন্য একাডেমিক ছুটি:

• অধ্যয়নের পুরো সময়কালে বাজেটের জায়গাগুলি শুধুমাত্র একবারের জন্য আবেদন করা যেতে পারে,
• প্রদত্ত স্থানগুলি সীমাহীন সংখ্যক বার জারি করার অনুমতি দেওয়া হয়, তবে দুই বছরের বেশি সময়ের জন্য নয়।

একাডেমিক ছুটির সময়, শিক্ষার্থীরা শিক্ষার জন্য অর্থপ্রদানের জায়গাগুলির জন্য অর্থ প্রদান করে চার্জ করা হয় না. যদি ইতিমধ্যেই প্রদত্ত সেমিস্টার শুরু হওয়ার আগে ছুটির প্রয়োজন দেখা দেয়, তবে অর্থটি ফেরত দেওয়া যেতে পারে বা পরবর্তী সেমিস্টারের অ্যাকাউন্টে স্থানান্তর করা যেতে পারে।

অবকাশকালীন সময়ে শিক্ষার্থীরা পড়াশুনার প্রয়োজন থেকে মুক্তি পায়। অবকাশ যাপনকারীর ছুটির সময়কাল শেষ হওয়ার আগে ক্লাস শুরু করার অধিকার রয়েছে।

যদি কোনো শিক্ষার্থী আগে পড়াশুনা শুরু করতে চায়, তাহলে তাকে অবশ্যই শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রধানকে সম্বোধন করে একটি আবেদনপত্র লিখতে হবে।

ছাত্র দেওয়া উচিত স্বতন্ত্র প্রশিক্ষণ পরিকল্পনাযাতে তিনি এই সময়ের মধ্যে যে উপাদানটি মিস করেছেন তা ধরতে পারেন।

শিক্ষা পরিকল্পনা শিক্ষার্থীর বাধ্যতামূলক স্বাক্ষর সহ দুটি কপিতে সরবরাহ করা হয়।

ছুটি মঞ্জুর করার সময়, শিক্ষার্থীকে নেওয়া সমস্ত বিষয় তালিকাভুক্ত একটি শংসাপত্র জারি করতে হবে। এই শংসাপত্রের মাধ্যমে, শিক্ষার্থী অন্য শহরের অনুরূপ বিশ্ববিদ্যালয়ে পুনরায় প্রবেশ করতে পারবে।

বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রধানকে বোঝানোর জন্য ছুটি চাওয়ার কারণ অবশ্যই বাধ্যতামূলক হতে হবে।

অতএব, ছুটির অনুরোধ করার জন্য একটি আবেদনই যথেষ্ট নয়। অনুরোধের কারণ নিশ্চিত করে একটি নথির সাথে এটি অবশ্যই থাকতে হবে।

বৃত্তিএকাডেমি চলাকালীন জমা হয়নি. ছুটিতে থাকা একজন শিক্ষার্থীর ছাত্রাবাসে থাকার অধিকার নেই।

প্রথম বছর থেকে একাডেমিক ছুটি নেওয়া যেতে পারে।
আপনার যদি ঋণ থাকে, তাহলে, একটি নিয়ম হিসাবে, আপনাকে একাডেমিতে যেতে দেওয়া হয় না। কিন্তু যদি শিক্ষার্থী কারণটির তাৎপর্য নিশ্চিত করতে সক্ষম হয়, তাহলে তাদের "লেজ" সহ একাডেমিতে ছেড়ে দেওয়া যেতে পারে।

কারণসমূহ

আসুন একাডেমিক ছুটির জন্য সবচেয়ে জনপ্রিয় কারণগুলি দেখুন, যা ছাত্রদের জীবনে প্রায়শই ঘটে।

সেনাবাহিনী

সেনাবাহিনীতে ভর্তি হওয়ার জন্য একটি একাডেমিক নথি ব্যবহার করা অনেক কারণে একটি খুব ভাল বিকল্প, উদাহরণস্বরূপ, যদি বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক হওয়ার পরে চাকরির অফার থাকে।

ছুটি পাওয়ার জন্য, আপনাকে অবশ্যই ছুটির জন্য রেক্টরকে সম্বোধন করে একটি আবেদন লিখতে হবে, এতে কমিশনারিয়েট থেকে একটি সমন সংযুক্ত করতে হবে। ডিমোবিলাইজেশনের পরে, প্রশিক্ষণ অব্যাহত রাখা যেতে পারে।

গর্ভাবস্থা

মাতৃত্বকালীন ছুটি পাওয়ার জন্য, একজন শিক্ষার্থীকে অবশ্যই ডিনের অফিসে নিম্নলিখিত নথিগুলি আনতে হবে:

• কারণ নির্দেশ করে একাডেমিক ছুটির আবেদন;
• কাজের জন্য অক্ষমতার শংসাপত্র।

কাজের জন্য অক্ষমতার একটি শংসাপত্র জারি করা যেতে পারে

• স্ত্রীরোগ বিশেষজ্ঞ;
• পারিবারিক ডাক্তার.

একাডেমিতে, গর্ভাবস্থা এবং প্রসবের সময়, একজন শিক্ষার্থী বৃত্তির পরিমাণে ভাতা পাওয়ার অধিকারী। এটি করার জন্য, আপনাকে কারণ উল্লেখ করে সুবিধা পাওয়ার জন্য বিশ্ববিদ্যালয়ে একটি আবেদন লিখতে হবে।

রোগ

স্বাস্থ্যের অবনতির কারণে একাডেম এর উপস্থিতিতে প্রদান করা হয়:

• উপস্থিত চিকিত্সকের কাছ থেকে শংসাপত্র;
• ক্লিনিকাল বিশেষজ্ঞ কমিশন থেকে শংসাপত্র;
• অস্থায়ী অক্ষমতার শংসাপত্র (ফর্ম 095/у);
• চিকিৎসা ইতিহাস থেকে নির্যাস (ফর্ম 027/у) অথবা চিকিৎসা ইতিহাস থেকে নির্যাস।

অনাবাসী ছাত্ররা ছাত্র ক্লিনিকে সমস্ত প্রয়োজনীয় সার্টিফিকেট পেতে পারে।

এই ক্ষেত্রে, শিক্ষার্থীরা ক্ষতিপূরণ পাওয়ার অধিকারী। সেগুলি পেতে, আপনাকে অবশ্যই ডিন অফিসে ক্ষতিপূরণের জন্য একটি আবেদন লিখতে হবে, শিক্ষাবিদ থেকে অনুমতির জন্য আদেশের একটি অনুলিপি সংযুক্ত করতে হবে।

পারিবারিক অবস্থা

বিভিন্ন পারিবারিক কারণ আছে। এর মধ্যে রয়েছে:

শর্তাবলী এবং নিয়ম

ছুটি মঞ্জুর করার প্রধান শর্তগুলি হল: শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের প্রবিধান:

• প্রথমটি ছাড়ার পর এক বছরের আগে বারবার ছুটি মঞ্জুর করা যাবে না। এই শর্ত লঙ্ঘন বিশ্ববিদ্যালয় থেকে বহিষ্কার বাড়ে;
• রাষ্ট্রীয় অনুদানপ্রাপ্ত শিক্ষার্থীরা তাদের অবকাশকালীন সময়ে গ্রহণ করে 50 পর্যন্ত%জীবনধারণের জন্য প্রয়োজনীয় ন্যূনতম মজুরি থেকে;
• একজন অর্থপ্রদানকারী শিক্ষার্থীকে বৃত্তি প্রদানের বিষয়টি বিশ্ববিদ্যালয় ব্যবস্থাপনার বিবেচনার উপর ছেড়ে দেওয়া হয়;
• রাশিয়ান ফেডারেশন বাজেটের ব্যয়ে অধ্যয়নরত একজন বিদেশী ছাত্রের একাডেমিক প্রোগ্রাম আন্তঃসরকারি চুক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়।

কিভাবে পাবো

একটি একাডেমিক ডিগ্রি পেতে, আপনাকে লিখতে হবে রেক্টরকে সম্বোধন করা আবেদনএবং কারণের সাথে প্রাসঙ্গিক নথি সংগ্রহ করুন এবং ডিনের অফিসে জমা দিন।

এটা মনে রাখা মূল্য যে আবেদন মধ্যে বিবেচনা করা হয় 10 দিন, তাই আপনাকে আগেই জমা দেওয়ার যত্ন নিতে হবে।

স্নাতক স্কুলে

আপনাকে দুটি কারণে স্নাতক স্কুলে যাওয়ার অনুমতি দেওয়া হয়েছে:

• গর্ভাবস্থা এবং প্রসব;
• স্বাস্থ্য অবস্থা.

একটি একাডেমিক অবস্থান প্রদানের জন্য নিম্নলিখিত নথিগুলি অবশ্যই আবেদনের সাথে সংযুক্ত করতে হবে:

• স্ত্রীরোগ বিশেষজ্ঞ বা জন্ম শংসাপত্র থেকে শংসাপত্র
• উপস্থিত চিকিত্সকের কাছ থেকে একটি শংসাপত্র, বহিরাগত রোগীর কার্ড বা চিকিৎসা ইতিহাস থেকে একটি নির্যাস, একটি KEC শংসাপত্র।

অনুপস্থিতির ছুটি দুই বছর পর্যন্ত মঞ্জুর করা যেতে পারে এবং স্নাতক স্কুলে কাটানো সময় একই সময়ের জন্য বাড়ানো হবে। ছুটির সময়কালের জন্য উপবৃত্তি নির্ধারিত পরিমাণে সম্পূর্ণরূপে রাখা হয়।

চিঠিপত্র বিভাগে

পার্ট-টাইম শিক্ষার্থীদের জন্য ছুটি প্রদান করা পূর্ণ-সময়ের শিক্ষার্থীদের জন্য একই নিয়ম অনুসরণ করে।

সুতরাং, যদি জীবন আপনাকে একাডেমিক ডিগ্রি নিতে বাধ্য করে, তবে আপনার হারিয়ে যাওয়া উচিত নয়।

কর্মের অ্যালগরিদম সহজ:

1. ঋণ পরিশোধ করা;
2. একটি আবেদন লিখতে;
3. তালিকা থেকে সমর্থনকারী নথি সংগ্রহ করুন;
4. পুরো প্যাকেজটি ডিনের অফিসে জমা দিন;
5. একটি সিদ্ধান্তের জন্য অপেক্ষা করুন;
6. নগদ অর্থ প্রদানের জন্য একটি আবেদন জমা দিন (যখন তারা বকেয়া হয়);
7. একটি পরিষ্কার বিবেকের সাথে ছুটিতে যান, যা কেবল দরকারী নয়, আনন্দের সাথেও ব্যয় করা যেতে পারে।

সময়সীমা

একাডেমিক ছুটি এক বছরের জন্য মঞ্জুর করা হয়। ব্যতিক্রমগুলির মধ্যে রয়েছে নবজাতকের যত্ন নেওয়ার জন্য মাতৃত্বকালীন ছুটি - যা তিন বছর পর্যন্ত হতে পারে - এবং মাতৃত্বকালীন ছুটি৷

মাতৃত্বকালীন ছুটির মোট সময়কাল হল:

• স্বাভাবিক গর্ভাবস্থায় 140 দিন (প্রসবের 70 দিন আগে এবং 70 দিন পরে);
• একাধিক ভ্রূণের সাথে গর্ভাবস্থায় 154 দিন (84 দিন আগে এবং 70 দিন পরে);
• গর্ভাবস্থায় একাধিক ভ্রূণ এবং জটিল প্রসবের সাথে - 190 দিন (84 দিন আগে এবং 110 দিন পরে)।

প্রয়োজনীয় কাগজপত্র

আবেদনপত্রে লেখা আছে দুইবিশ্ববিদ্যালয়ের রেক্টরকে সম্বোধন করা সংযুক্ত নথিগুলির বাধ্যতামূলক তালিকার সাথে কপি এবং নথিগুলির সাথে, ডিনের অফিসে জমা দেওয়া।

দ্বিতীয় কপিতে, ডিন অফিসের সচিবকে অবশ্যই একটি স্ট্যাম্প, অভ্যর্থনার তারিখ এবং স্বাক্ষর দিতে হবে। এই কপি শিক্ষার্থীর হাতেই থাকে।

ছুটি মঞ্জুর করার সিদ্ধান্তমধ্যে বিশ্ববিদ্যালয়ের রেক্টর দ্বারা গৃহীত 10 দিন .

কিভাবে সঠিকভাবে প্রস্থান

প্রস্থান করার জন্য, আপনাকে ডিনের অফিসে রেক্টরকে সম্বোধন করে একটি আবেদন লিখতে হবে যাতে ছুটি থেকে প্রস্থান এবং শিক্ষাগত প্রক্রিয়ায় ভর্তির অনুমতি দেওয়ার অনুরোধ করা হয়।

ন্যূনতম আবেদন প্রয়োজন 11 দিনের মধ্যেসেমিস্টার শুরুর আগে।

ডিন দ্বারা বিবেচনা করার পরে, এটি একাডেমিক বিষয়ের জন্য ভাইস-রেক্টরের কাছে পাঠানো হয়, যিনি চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেন।

কোনো শিক্ষার্থী নির্দিষ্ট সময়ে পড়তে না গেলে তাকে বিশ্ববিদ্যালয় থেকে বহিষ্কার করা হয়।

একাডেমিক একটি অবকাশ না, কিন্তু লক্ষ্য সময়, তারপরে আপনাকে আবার পড়াশুনা করতে হবে।

হ্যালো আনাস্তাসিয়া।

ফেডারেল আইন এবং বিভাগীয় প্রবিধানের পাশাপাশি ছুটি প্রদানের পদ্ধতি পরিচালনা করে, শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের দ্বারা সরাসরি গৃহীত বিধানগুলি উল্লেখ করা প্রয়োজন, কারণ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের স্থানীয় আইনে।

সুতরাং, অনুযায়ী:

রাশিয়ান ফেডারেশনের স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় উচ্চ পেশাদার শিক্ষার রাজ্য বাজেট শিক্ষা প্রতিষ্ঠান

প্রথম মস্কো স্টেট মেডিক্যাল ইউনিভার্সিটি আইএম সেচেনভের নামে নামকরণ করা হয়েছে
02 সেপ্টেম্বর, 2013, প্রোটোকল নং 7-এ রাশিয়ার স্বাস্থ্য মন্ত্রকের আইএম সেচেনভের নামে নামকরণ করা উচ্চতর পেশাগত শিক্ষার প্রথম মস্কো স্টেট মেডিক্যাল ইউনিভার্সিটির স্টেট বাজেটারি এডুকেশনাল ইনস্টিটিউশনের একাডেমিক কাউন্সিল দ্বারা অনুমোদিত
GBOU HPE-এর ছাত্রদের জন্য একাডেমিক ছুটি দেওয়ার পদ্ধতি এবং ভিত্তিগুলি রাশিয়ার I.M. সেচেনভের স্বাস্থ্য মন্ত্রকের নামে নামকরণ করা প্রথম মস্কো স্টেট মেডিকেল বিশ্ববিদ্যালয়

1. বিশ্ববিদ্যালয়ে মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক বা উচ্চ শিক্ষার (এখন থেকে শিক্ষামূলক প্রোগ্রাম হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে) শিক্ষাগত প্রোগ্রামে দক্ষতা অর্জনের অসম্ভবতার কারণে একজন শিক্ষার্থীকে একাডেমিক ছুটি দেওয়া হয়, চিকিৎসার কারণে, পরিবার এবং অন্যদের পরিস্থিতি সময়ের জন্য দুই বছরের বেশি নয়।

4. শিক্ষার্থীকে একাডেমিক ছুটি দেওয়া হয়
সীমাহীন সংখ্যক বার।
5. শিক্ষার্থীকে প্রদান করার সিদ্ধান্ত নেওয়ার ভিত্তি
একাডেমিক ছুটি এটা একজন ছাত্রের ব্যক্তিগত বক্তব্য(এরপরে আবেদন হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে), সেইসাথে মেডিক্যালের মেডিকেল কমিশনের উপসংহার
সংস্থাগুলি (চিকিৎসা কারণে একাডেমিক ছুটি প্রদান করা

সাক্ষ্য), মিলিটারি কমিশনার থেকে একটি সমন যেখানে সামরিক পরিষেবার জায়গায় প্রস্থানের সময় এবং স্থান রয়েছে (চালিত হওয়ার ক্ষেত্রে একাডেমিক ছুটি দেওয়ার জন্য), একাডেমিক ছুটি (যদি থাকে) মঞ্জুর করার ভিত্তি নিশ্চিত করে এমন নথি।
অনুচ্ছেদ 5-এ উল্লিখিত নথিগুলির সাথে একটি আবেদন শিক্ষার্থীর দ্বারা ডিনের অফিসে / মাস্টার্স প্রোগ্রামের জন্য কেন্দ্র / রেসিডেন্সি এবং ইন্টার্নশিপ বিভাগ / স্নাতকোত্তর এবং ডক্টরাল স্টাডিজ বিভাগ (এর পরে বিশ্ববিদ্যালয়ের কাঠামোগত ইউনিট হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে) জমা দেওয়া হয়।

একাডেমিক ছুটি মঞ্জুর করার সিদ্ধান্তটি বিশ্ববিদ্যালয়ের রেক্টর বা তার দ্বারা অনুমোদিত ভাইস-রেক্টর দ্বারা ছাত্রের আবেদন প্রাপ্তির তারিখ থেকে দশ দিনের মধ্যে এবং এর সাথে সংযুক্ত নথিপত্র (যদি থাকে) নেওয়া হয় এবং আদেশ দ্বারা আনুষ্ঠানিক করা হয়।

একাডেমিক ছুটি মঞ্জুর করার জন্য একটি খসড়া আদেশ প্রাসঙ্গিক কাঠামোগত ইউনিট আবেদন প্রাপ্তির তারিখ থেকে এক কার্যদিবসের মধ্যে প্রস্তুত করে এবং নির্ধারিত পদ্ধতিতে অনুমোদনের জন্য পাঠায়।
একাডেমিক ছুটিতে থাকাকালীন, একজন শিক্ষার্থীকে বিশ্ববিদ্যালয়ে শিক্ষা কার্যক্রম সম্পন্ন করার সাথে সম্পর্কিত দায়িত্ব থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয় এবং একাডেমিক ছুটির শেষ না হওয়া পর্যন্ত শিক্ষা প্রক্রিয়ায় অংশগ্রহণ করার অনুমতি দেওয়া হয় না।
যদি একজন ছাত্র বিশ্ববিদ্যালয়ে শিক্ষা চুক্তির অধীনে একজন ব্যক্তি এবং (বা) আইনি সত্তার খরচে অধ্যয়ন করে (এরপরে একটি অর্থপ্রদানের ভিত্তিতে উল্লেখ করা হয়), তবে একাডেমিক ছুটির সময় কোন টিউশন ফি নেওয়া হয় না।
একাডেমিক ছুটি মঞ্জুর করার আদেশের উপর ভিত্তি করে, শিক্ষা চুক্তির একটি অতিরিক্ত চুক্তি একটি অর্থপ্রদানের ভিত্তিতে শিক্ষার্থীর সাথে সমাপ্ত হয়, যা কারণগুলি, চুক্তি স্থগিত করার সময়কাল এবং শিক্ষাদানের জন্য অর্থ প্রদানের শর্তাবলী উল্লেখ করে।
10. সময়ের শেষে একাডেমিক ছুটি শেষ হয়
যার জন্য এটি প্রদান করা হয়েছিল, বা নির্দিষ্ট সময়ের শেষ না হওয়া পর্যন্ত
শিক্ষার্থীর আবেদনের উপর ভিত্তি করে।
রেক্টর বা অনুমোদিত ভাইস-রেক্টরের আদেশের ভিত্তিতে একাডেমিক ছুটি শেষ হওয়ার পরে শিক্ষার্থীকে পড়াশোনা করার অনুমতি দেওয়া হয়।
যে শিক্ষার্থী একাডেমিক ছুটি শেষে পড়াশুনা শুরু করেনি তাকে প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতি অনুযায়ী বিশ্ববিদ্যালয় থেকে বহিষ্কার করা হয়।

একটি উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠান, কারিগরি স্কুল বা কলেজে অধ্যয়ন একটি মোটামুটি দীর্ঘ প্রক্রিয়া এবং তিন থেকে 7 বছর সময় লাগতে পারে।

প্রিয় পাঠকগণ! নিবন্ধটি আইনি সমস্যাগুলি সমাধান করার সাধারণ উপায় সম্পর্কে কথা বলে, তবে প্রতিটি ক্ষেত্রেই পৃথক। যদি আপনি জানতে চান কিভাবে ঠিক আপনার সমস্যার সমাধান করুন- একজন পরামর্শদাতার সাথে যোগাযোগ করুন:

আবেদন এবং কল 24/7 এবং সপ্তাহে 7 দিন গ্রহণ করা হয়.

এটা দ্রুত এবং বিনামুল্যে!

বিশ্ববিদ্যালয়ে অধ্যয়নকালে, শিক্ষার্থীদের জীবনে বিভিন্ন পরিস্থিতি ঘটতে পারে: সন্তানের জন্ম, বিবাহ, অসুস্থতা, অপ্রত্যাশিত পরিস্থিতি, যার সাথে একাডেমিক ছুটির ধারণা চালু হয়েছিল।

এর অর্থ হল প্রতিটি শিক্ষার্থী তার ছাত্রের মর্যাদা না হারিয়ে শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রধানদের সিদ্ধান্তের মাধ্যমে কিছু সময়ের জন্য তার পড়াশোনা বন্ধ করতে পারে।

এই ধরনের ছুটি ফুল-টাইম এবং পার্ট-টাইম উভয় ছাত্রদের জন্য প্রদান করা হয়।

কে এটা নিতে পারে?

যেকোন শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের (বিশ্ববিদ্যালয়, কলেজ, কারিগরি বিদ্যালয়) যেকোন ধরনের অধ্যয়নের (পূর্ণ-সময় এবং খণ্ডকালীন উভয়ই) প্রতিটি শিক্ষার্থীর জন্য আইন অনুসারে একাডেমিক ছুটি প্রয়োজন।

অধ্যয়নের ভিত্তি কোন ব্যাপার নয়: যারা বাজেটের ভিত্তিতে অধ্যয়ন করেন এবং যারা বেতনের ভিত্তিতে অধ্যয়ন করেন তাদের উভয়কেই ছুটি দেওয়া হয়।

একই সময়ে, শিক্ষার্থীকে এখনও শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের ছাত্র হিসাবে বিবেচনা করা হয়, তবে সে আর ক্লাসে উপস্থিত হতে, পরীক্ষা এবং পরীক্ষা দিতে পারবে না।

প্রদানের কারণ

বিশ্ববিদ্যালয়ের ছাত্রদের অনুপস্থিতির ছুটি নেওয়ার বিভিন্ন কারণ রয়েছে:

• মেডিকেল ইঙ্গিত.এক্ষেত্রে প্রধান কারণ ছাত্রের স্বাস্থ্য। এর মধ্যে মাতৃত্বকালীন ছুটিও অন্তর্ভুক্ত। যদি কোনো শিক্ষার্থীকে চিকিৎসার কারণে একাডেমিক ছুটি নিতে হয়, তাহলে তাকে একটি আবেদন প্রস্তুত করতে হবে এবং একটি সরকারি প্রতিষ্ঠানের ক্লিনিক্যাল বিশেষজ্ঞ কমিশন থেকে মতামত প্রদান করতে হবে।
• ব্যতিক্রমী পরিস্থিতির ঘটনা।একজন শিক্ষার্থীর জন্য এই ধরনের পরিস্থিতিতে অসুস্থতা বা নিকটাত্মীয়ের ক্ষতি, বা পারিবারিক পরিস্থিতি অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। এর মধ্যে প্রাকৃতিক দুর্যোগ, একটি পরিবারের জন্য একজন উপার্জনকারীর ক্ষতি, একটি কঠিন আর্থিক পরিস্থিতি, অতিরিক্ত শিক্ষা বা অনুশীলন বা সেনাবাহিনীতে যোগদানের জন্য দেশ ত্যাগ করার প্রয়োজন রয়েছে। সম্প্রতি, এই কারণ আরও সাধারণ হয়ে উঠেছে। সেনাবাহিনীতে চাকরি করার সময়, আপনি নিশ্চিত থাকতে পারেন যে আপনি আপনার শিক্ষাগত অবস্থান ধরে রাখবেন।

ডেলিভারির সময়সীমা

যে সময়ের জন্য একাডেমিক ছুটি মঞ্জুর করা হয় তা হল 12 ক্যালেন্ডার মাস। সামরিক চাকরির জন্য ছুটি মঞ্জুর করা হলে তা দুই বছরের সমান।

বিশ্ববিদ্যালয় ছুটি কয়েকবার মঞ্জুর করা যেতে পারে। তদুপরি, যদি কোনও শিক্ষার্থী চুক্তিভিত্তিক পড়াশোনা করে তবে তাকে এই সময়ের জন্য টিউশন পরিশোধ থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়। কিন্তু পুনরুদ্ধারের পরে যদি অধ্যয়নের মূল্য বৃদ্ধি করা হয়, তাহলে নতুন হারে অর্থ প্রদান করা হবে।

সাধারণত, একটি একাডেমিক ছুটি পাওয়ার জন্য, শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান শিক্ষার্থীকে সমস্ত ঋণ পরিশোধ করতে বলে যাতে ভবিষ্যতে তাকে কোনো সমস্যা ছাড়াই পরবর্তী কোর্সে পুনর্বহাল করা যায়।

শিক্ষার্থী কোন কোর্স থেকে অস্থায়ীভাবে প্রত্যাহার করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে তা বিবেচ্য নয়: এটি প্রথম বা শেষ কোর্স হতে পারে।

নকশা বৈশিষ্ট্য

ছুটি মঞ্জুর করার সম্ভাবনা সম্পর্কে সিদ্ধান্ত শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রধানদের দ্বারা নেওয়া হয়।

একটি ইতিবাচক সিদ্ধান্ত নেওয়ার ভিত্তি হল ছুটির জন্য শিক্ষার্থীর আবেদন এবং প্রাসঙ্গিক নথিপত্র (কারণের উপর নির্ভর করে)।

চিকিৎসার কারণে একাডেমিক ছুটি দেওয়ার সময়, নিম্নলিখিতগুলি প্রয়োজন:

• ছাত্র বিবৃতি;
• স্বাস্থ্যের অবস্থার উপর ক্লিনিকাল বিশেষজ্ঞ কমিশনের উপসংহার (সংস্থার স্ট্যাম্প এবং সিল সহ, নথি জারি করা ডাক্তারের নিবন্ধন নম্বর এবং স্বাক্ষর সহ) এক বছরের জন্য জারি করা হয়;
• 095/U ফর্মে মেডিকেল সার্টিফিকেট - 10 দিনের সময়ের জন্য অস্থায়ী অক্ষমতা সম্পর্কে বা এক মাসের জন্য 027/U ফর্মে একটি শংসাপত্র।

গর্ভাবস্থা এবং শিশু যত্নের জন্য একাডেমিক ছুটি দেওয়ার সময়, আপনার প্রয়োজন:

• বিবৃতি;
• গর্ভাবস্থা এবং সাধারণ স্বাস্থ্যের শংসাপত্র - এই নথির উপর ভিত্তি করে, একটি ক্লিনিকাল বিশেষজ্ঞ কমিশনের মধ্য দিয়ে যাওয়ার জন্য একটি নথি জারি করা হবে;
• ক্লিনিকাল বিশেষজ্ঞ কমিশনের উপসংহার।

সামরিক পরিষেবা সংক্রান্ত ছুটি মঞ্জুর করার সময়:

• বিবৃতি;
• সামরিক সেবা সম্পাদনের অভিপ্রায় সম্পর্কে সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিস থেকে একটি সমন।

পারিবারিক কারণে একাডেমিক ছুটি দেওয়ার সময়:

• বিবৃতি;
• পারিবারিক কারণে একাডেমিক ছুটি পাওয়ার প্রয়োজনীয়তা নিশ্চিত করে এমন একটি নথি (একজন আত্মীয়ের মৃত্যুর শংসাপত্র, অন্য দেশে অনুশীলনের আমন্ত্রণ, গুরুতর অসুস্থ আত্মীয়ের যত্ন নেওয়ার প্রয়োজন বলে শংসাপত্র ইত্যাদি)।

বিদেশে পড়াশোনা/অনুশীলনের জন্য ছুটি দেওয়ার সময়:

• বিবৃতি;
• ইন্টার্নশিপ বা অধ্যয়ন করার জন্য অন্য বিশ্ববিদ্যালয়ের আমন্ত্রণ, শিক্ষা পরিষদের সিদ্ধান্ত।

শিক্ষাগত প্রক্রিয়ার জন্য অর্থ প্রদানের অক্ষমতার কারণে ছুটি মঞ্জুর করার সময়:

• বিবৃতি;
• শিক্ষার্থী এবং পরিবারের সদস্যদের আয়ের শংসাপত্র এবং পারিবারিক গঠনের শংসাপত্র।

আপনি যদি কোনও শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রশাসনকে আপনার উদ্দেশ্যগুলির বিশুদ্ধতার বিষয়ে বোঝাতে চান, তবে প্রতিটি আইটেমের জন্য নথিগুলির একটি বিস্তৃত প্যাকেজ সরবরাহ করা ভাল।

শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রধানদেরও শিক্ষাগত ছুটি গ্রহণ করতে অস্বীকার করার অধিকার রয়েছে যদি তারা পরিস্থিতিকে অসম্মানজনক বলে মনে করে, বা প্রদত্ত নথি সম্পর্কে সন্দেহ থাকে।

একটি নমুনা অ্যাপ্লিকেশন এখানে ডাউনলোড করা যেতে পারে:

আর্থিক বৈশিষ্ট্য

একাডেমিক ছুটি পাওয়ার সময়, শিক্ষার্থী অধ্যয়নের সময়ের জন্য অর্থ প্রদান করে না। পুনঃস্থাপনের পর শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের নতুন হারে টিউশন ফি নেওয়া হবে।

যদি একজন শিক্ষার্থী এক বছর আগে থেকে অতিরিক্ত অর্থ প্রদান করে থাকে, তাহলে তিনি এই অর্থটি পরবর্তী শিক্ষার জন্য অর্থ প্রদানের জন্য ব্যবস্থাপনার কাছে একটি আবেদনের মাধ্যমে স্থানান্তর করেন। এই টাকা বিরল ক্ষেত্রে ফেরত দেওয়া হয়।

এছাড়াও, ছুটির বিধানটি ছাত্রকে (সামাজিক, ইত্যাদি) বৃত্তি প্রদান করতে অস্বীকার করার জন্য একটি ভিত্তি হিসাবে কাজ করে না।

যদি চিকিৎসার কারণে ছুটি মঞ্জুর করা হয়, তাহলে শিক্ষার্থী মাসিক ক্ষতিপূরণের অর্থ পাওয়ার অধিকার রাখে। তারা ন্যূনতম মজুরির 50% এর সমান।

শিক্ষা প্রতিষ্ঠানেরও তাদের নিজস্ব খরচে শিক্ষার্থীদের অর্থ প্রদানের অধিকার রয়েছে।

অর্থপ্রদানের বিধান সম্পর্কিত সিদ্ধান্তগুলি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের দ্বারা ছাত্রের সমস্ত প্রাসঙ্গিক নথি সরবরাহ করার সময়কাল থেকে গড়ে দশ দিনের মধ্যে নেওয়া হয়।

একাডেমিক ছুটির সময়, ছাত্রদের ডরমেটরিতে জায়গা দেওয়া হয় না।

সমাপ্তি

একাডেমিক ছুটির মেয়াদ শেষ হওয়ার পরে এবং সময়সূচীর আগে উভয়ই একাডেমিক ছুটি থেকে প্রস্থান করা হয়।

অগ্রিম ছেড়ে যাওয়ার জন্য, শিক্ষার্থীকে অবশ্যই ম্যানেজমেন্টের কাছে একটি লিখিত বিবৃতি লিখতে হবে।

এটি বিবেচনা করার পরে, একটি আদেশ জারি করা হয় এবং এর পরেই শিক্ষার্থীকে শিক্ষাগত প্রক্রিয়ায় ভর্তি করা যেতে পারে।

ব্যবস্থাপনাকে একটি মেডিকেল প্রতিষ্ঠান থেকে একটি নথিও সরবরাহ করা হয়, যা স্বাস্থ্যের ক্ষতি ছাড়াই শিক্ষাগত প্রক্রিয়ার সম্ভাব্য ধারাবাহিকতা নির্দেশ করে (যদি চিকিৎসার কারণে ছুটি নেওয়া হয়)।

একই পদ্ধতি একাডেমিক ছুটি বাড়ানোর আগে।

যদি একাডেমিক ছুটি ইতিমধ্যেই শেষ হয়ে যায়, এবং শিক্ষার্থী তার বর্ধিতকরণের জন্য একটি আবেদন না লিখে এবং অধ্যয়নে ফিরে না আসে, শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের কাছে শিক্ষার্থীকে শিক্ষা প্রতিষ্ঠান থেকে বহিষ্কার করার প্রতিটি কারণ রয়েছে।